徵人怎麼寫

2020年10月15日 — 撰寫徵才文案的要點：求職者看了文案就馬上知道自己要做什麼工作、 應該寫明職務內容需求，而非人格。 徵才要點：知人善任，讓人知道你的公司做的是什麼。

2021年3月8日 — 如何吸引年輕人才應徵？你要用「內容行銷」的方式寫Job Description · 在職稱前放上故事性的敘述 · Job Description 不要平鋪直述工作內容 · 以內容行銷的 ...

吸引人才的徵才廣告：如何撰寫一份好的工作描述（Job Description）？ · (1)公司介紹. 像自我介紹一樣對人才介紹你的公司，你提供的服務是什麼？ · (2)職稱與角色簡述. 這份 ...

如何找到對的人才？這2種招募技巧幫助您寫出有效的徵才廣告！ · 一、職能招募—找出求職者在工作職能的排名 · 二、價值招募—挑選出與公司核心價值相同的求職者 · 三、密 ...

2021年5月13日 — 1、職缺名稱. 職缺名稱是引起求職者興趣的關鍵，名稱取的好，求職者自然來。哪種職缺名稱是取的好的呢？莫過於簡潔有力的名稱，直接將職缺的名字寫清楚， ...

2023年3月14日 — 【企業HR必讀】寫出吸引人的徵才廣告關鍵3步驟 · 2.1 1. 關鍵訴求前三行 · 2.2 2. 內容精簡不過長 · 2.3 3. 適合對象不可缺 · 2.4 4. 公司介紹必須有 ...

2022年6月6日 — 如果說，履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介，徵才的職缺敘述（Job Description）對於企業來說，就是能夠確實展現自身理念與成長 ...

2021年5月5日 — 內容並不是將官網上的公司介紹複製貼上那麼簡單，你必須想像這是在跟求職者溝通，所以需要思考怎麼樣的內容是「求職者」會有興趣，以「員工」的口吻貼切地 ...

2021年7月19日 — 寫好JD 除了幫助企業吸引人才之外，更是幫助求職者們可以好好準備履歷面試，招募就像在尋找伴侶，最重要的是要能了解彼此適不適合，而JD 就是一個初次見面 ...